République Tunisienne
- Le CV timide : une liste de compétences réduite, des expériences limitées au nom du poste … Un tel CV en dit trop peu sur vous, on risque de vous oublier avant même de vous avoir contacté.
- Le CV négligé : fautes d’orthographes, organisation peu compréhensible… Un tel CV est difficile à lire et il vous fait passer pour quelqu’un de peu attentif voire de peu respectueux.
rapport et chiffres clés
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Très satisfait
41%
Satisfait
22%
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8%
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8%
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