Détails poste
Mécanicien d'équipement lourd
| N° du poste |
2022/R056/P001 |
| Domaine | Services et professions |
| Secteur de recrutement | Privé |
| Diplôme | Brevet de technicien supérieur Brevet de technicien professionnel |
| Pays d'affectation | Canada |
| Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
| Spécialités | Réparation et entretien de véhicules légers / Automobiles Réparation et entretien de engins lourds / Autobus - Camions - Tracteurs |
| Langues | Français |
| Age limite | 45 |
| Date prévue de recrutement | - |
| Date limite de dépot de candidature | 15.04.2022 |
| Nombre d’année d’expérience | 1 |
| Genre | Homme, Femme |
| Description poste | 7312 – Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd CATEGORIE : B PROGRAMME : Démarche simplifiée – Programme des Travailleurs Temporaires Étrangers FRAIS : billet avion, assurance et recherche de logement à la charge de l’employé Nombre de poste à pourvoir : 1 Poste non syndiqué VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES • Réparer et entretenirla machinerie lourde et les camions • Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l’ampleur desréparations à effectuer (diagnostiquer les problèmes sur les équipements) • Ajuster, réparer ou remplacer les pièces • Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien • Effectuer les entretiens périodiques sur les équipements • Procéder aux réparations nécessaires sur les équipements • S’appuyer les autres mécaniciens dans la résolution de problèmes • Assurer le respect des règles et procédures de SST • Compléter les rapports nécessaires • Contribuer par son attitude à créer un climat favorable au travail d’équipe. LE PROFIL RECHERCHÉ • Formation professionnelle en mécanique d’équipement lourd ou mécanique automobile avec expérience de travail pertinente • Entre 1 et 2 ans d’expérience dans des postes similaires • Bon niveau de français à l’oral et à l’écrit • Excellentes connaissances en hydraulique et électricité • Capacité à donner des comptes rendus et recommandations • Capacité de résolution de problèmes • Bonne gestion des priorités • Capacité à exécuter plusieurs tâches de front • Souci de la bonne entente et de la collaboration • Être organisé et autonome • Assiduité, ponctualité et esprit d’équipe ; • Minutie, proactivité et souci du travail bien fait ; • Respect des normes et des protocoles ; • Permis de conduire valide ; RÉMUNERATION ET AVANTAGES • Salaire entre 23.08$ et 26$/h, en fonction de l’expérience • Horaire : 40h par semaine, quart de jour • Régime collectif d’épargne retraite à contribution volontaire; • Ambiance de travail stimulante et performante ; • Valeurs de transparence, d'honnêteté, de fiabilité et de professionnalisme ; |