N° du poste |
2021/I002/P001 |
Domaine | Administration et gestion d'entreprise |
Secteur de recrutement | Privé |
Diplôme | Diplôme d'études supérieures spécialisées CESS Diplôme d'études approfondies DEA Diplôme national du mastère professionnel Diplôme de mastère de recherche |
Pays d'affectation | Oman |
Etat civil | Célibataire, Marié(e) |
Spécialités | Gestion du Personnel / Ressources Humaines |
Langues | Arabe |
Age limite | 60 ans |
Date prévue de recrutement | - |
Date limite de dépot de candidature | 04.04.2021 |
Nombre d’année d’expérience | Minimum 5 ans dans le domaine |
Description poste | Les objectifs de la formation sont: Fournir aux participants des méthodes pour façonner l'avenir nécessaire à leurs institutions. Soutenir la réflexion et la créativité et introduire une pensée moderne non conventionnelle pour un avenir innovant. Posséder un ensemble de compétences administratives et techniques nécessaires pour élaborer des plans stratégiques, des politiques et des programmes, et Suivi et contrôle sur eux Prendre des décisions stratégiques de manière innovante et créative. Évitez les obstacles à l'innovation et à la réflexion stratégique *Remarque : Prière de joindre une note méthodologique concernant l'élaboration de la formation |