N ° of the post |
2025/I003/P004 |
Domain | Administration and Management |
Recruitment sector | Public |
Diploma | National Professional Master’s Diploma Research Master’s Degree |
Country of assignment | Qatar |
Civil status | Single, Married |
Specialties | Institutions Management Personnel Management / Human Resources |
Languages | Arabic English |
Age limit | 60 |
Expected date of recruitment | 01.07.2025 |
Deadline for submission of application | 27.04.2025 |
Number of years of experience | 10 |
Job Description | Élaborer des critères d’inscription et d’acceptation des stagiaires afin de garantir une sélection précise des groupes cibles. Analyser les besoins de formation pour garantir que les programmes correspondent aux exigences de l’entreprise. Surveiller les performances des formateurs et évaluer leur efficacité en fonction des résultats de la formation. Mesurer l’application des compétences acquises dans l’environnement de travail pour garantir que l’avantage souhaité est atteint. Déterminez des mesures pour mesurer l'efficacité des formateurs et des programmes de formation en fonction des performances des stagiaires après la formation à l'aide de Power BI. |