تفاصيل حول عرض العمل
خبير في قياس الأثر التدريبي والاستثمار في التدريب
| رقم |
2025/I003/P002 |
| مجال | إدارة وتسيير |
| قطاع التوظيف | حكومي |
| الشهادة | شهادة الماجستير المهني شهادة ماجستير بحث |
| بلد التكليف | دولة قطــــــــر |
| الحالة المدنية | أعزب/عزباء, متزوج(ة) |
| التخصصات | التصرف في المؤسسات تصرف موظفين/ موارد بشرية |
| اللغات | عربية انقليزية |
| الحد الأقصى للسن | 60 |
| التاريخ المتوقع للتوظيف | 02.06.2025 |
| الموعد النهائي لتقديم الطلب | 27.04.2025 |
| عدد سنوات الخبرة | 10 |
| تفاصيل | • تطبيق نماذج تقييم الأثر التدريبي مثلKirkpatrick Model وPhillips ROI Model. • تصميم اختبارات قبلية وبعدية لقياس التحسن في مهارات المتدربين. • تحليل بيانات التقييم باستخدام Power BI لتحديد مدى تحقيق التدريب لعائد استثماري إيجابي. • قياس العائد على الاستثمار (ROI) وربط تكلفة التدريب بنتائجه في تحسين الأداء المؤسسي. |